（來源：人民網(wǎng)）

今日，國務(wù)院新聞辦舉行發(fā)布會，中央農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室主任韓俊、副主任吳宏耀介紹《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》情況。（人民網(wǎng)記者李彤 攝）

人民網(wǎng)北京2月5日電 （記者李彤）在今日舉行的國務(wù)院新聞辦舉行的發(fā)布會上，中央農(nóng)村工作領(lǐng)導小組辦公室副主任吳宏耀回答人民網(wǎng)記者提問時表示，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要強化人才支撐，一號文件從五個方面作出具體部署。并積極引導發(fā)揮新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村振興，特別是在鄉(xiāng)村治理中的積極作用。

附文字實錄：

人民網(wǎng)記者:

剛才韓主任回答了關(guān)于“錢”的問題，我的問題是關(guān)于“人”的問題，鄉(xiāng)村振興離不開鄉(xiāng)村人氣的興旺，從目前來看，農(nóng)村地區(qū)人口外流的現(xiàn)象還是存在的，一號文件對于怎么能夠把“人”留住，把人才支撐落到實處，提出了哪些舉措？

吳宏耀:

鄉(xiāng)村振興離不開資源的投入，也離不開要素的聚集。要通過改革打破鄉(xiāng)村要素單向流入城市的格局，打通進城與下鄉(xiāng)的通道，引導、吸引更多的城市要素包括資金、管理、人才向鄉(xiāng)村流動。鄉(xiāng)村振興不但需要錢，實際推動過程中還缺“人”。要完成鄉(xiāng)村振興這個宏大戰(zhàn)略，就要匯聚全社會的力量，強化鄉(xiāng)村振興的人才支撐，把人力資源開發(fā)放在首位。要做好兩個方面的工作：一方面要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，培育新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才；另一方面，要以更加開放的胸襟引來人才，用更加優(yōu)惠的政策留住人才，用共建共享的機制用好人才。

對此，中央一號文件在五個方面作出具體部署：一是大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程；二是加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，特別是要扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人和非遺傳承人等；三是發(fā)揮科技人才支撐作用，要探索新機制，全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，發(fā)揮好各類農(nóng)業(yè)科技人員的作用；四是鼓勵社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)，鄉(xiāng)村振興要有全社會各類人才的參與，要建立有效激勵機制，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學者、技能人才等通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)、包村包項目、捐資捐物等方式，參與到鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中來；五是創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進使用機制，包括多方式并舉的人力資源開發(fā)機制，城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機制，城市醫(yī)生教師、科技文化人員定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。

這里再說一下文件對“新鄉(xiāng)賢”提出的明確要求。文件強調(diào)，要培育富有地方特色和時代精神的新鄉(xiāng)賢文化，積極引導發(fā)揮新鄉(xiāng)賢在鄉(xiāng)村振興，特別是在鄉(xiāng)村治理中的積極作用。