近日，我省下發(fā)通知，要求進一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作。其中養(yǎng)老保險緩繳費款所屬期為2022年9月至2022年12月，工傷保險、失業(yè)保險緩繳費款所屬期為2022年9月至2023年3月。
自2022年9月起，進一步擴大緩繳政策實施范圍，全省所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織，可以申請緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費單位繳費部分。
符合緩繳條件參保單位2022年9月已繳納的社會保險費可申請退費，或申請從2022年10月起緩繳社會保險費。具體緩繳申報及審批流程按《關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍和進一步發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用的通知》規(guī)定執(zhí)行。階段性緩繳社會保險費政策到期后，企業(yè)可在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態(tài)，不得作欠費處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務。已依法代扣代繳的，職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。同時，要主動配合當?shù)叵嚓P(guān)部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車以及子女入學資格等政策的銜接問題
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